Auswirkungen von Corona auf die Arbeit an hessischen Hochschulen

Einladung zur Vorstellung der landesweiten Umfrageergebnisse (12.07.2021)

Letztes Jahr haben die Gewerkschaften GEW und ver.di in Zusammenarbeit mit der Initiative Darmstadt_unbefristet Beschäftigte an hessischen Hochschulen online zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeit an hessischen Hochschulen befragt. Es haben über 3.000 Beschäftigte der hessischen Hochschulen – auch von der JLU – an der Umfrage teilgenommen.

Die Umfrageergebnisse werden nun in einer Veranstaltung am Montag, 12. Juli 2021, von 12 – 14 Uhr vorgestellt. Wir laden alle Interessierten ein, an der gemeinsamen Veranstaltung der GEW Hessen mit ver.di Hessen, Uni-Kassel_unbefristet, just-unbefristet und TU-Darmstadt_unbefristet teilzunehmen.

Weitere Informationen finden sich in dem unten stehenden Flyer. Der Einwahllink kann diesem entweder entnommen oder per Mail an unsere Kontaktmail-Adresse erfragt werden (just-unbefristet-owner[at]listi.jpberlin.de)

Umfrage zu den Auswirkungen von Corona auf die Arbeitsbedingungen an hessischen Hochschulen

Unter Mitwirkung von Aktiven aus den hessischen Hochschulen wurde an der TU Darmstadt eine Umfrage zu den Arbeitsbedingungen unter Pandemiebedingungen erarbeitet. Die Umfrage findet ihr unter https://www.unipark.de/uc/CoronaUmfrage/

Bericht zur „doppelten Krise“ an der JLU in der aktuellen HLZ – Zeitschrift der GEW Hessen

Vera Weingardt und Teresa Streiß, beide aktiv bei just_unbefristet, berichten in der aktuellen HLZ mit dem Titelthema „Digitale Hochschule“ von der doppelten Krise an der JLU und von der Situation der (befristet) Beschäftigten im Mittelbau, deren ohnehin präkere Beschäftigungs-Lage durch Cyberangriff und Corona noch deutlicher hervortritt. Den Artikel findet ihr in der neuen HLZ und online unter „Die ‚doppelte Krise‘ – Zur Situation des Mittelbaus an der JLU